父親的愛
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                                巫文瑜 寫於2006 父親節前夕
父親對於新事物的接受度是非常低的,平時口味很重吃的非常鹹、甜度也超過一般人可以接受的程度,跟他說: 『人家我們社團的那些企業家都不敢吃太甜、太鹹,油炸的東西都還要過水,就是怕高血壓、怕血糖太高』,爸爸竟然回答我說:『有錢人很怕死, 我每天有在種芭樂勞動、流汗沒關係』。承駿政兄的孝心拿了兩大袋的高鈣五穀粉、十穀米要我帶回來孝敬家父母。回來之後, 我跟媽媽說明要如何搭配白米煮? 明明不難吃,爸老叫媽不要煮嫌東嫌西說他吃不慣。幾天之後, 媽媽告訴我:『妳爸爸說你不在不用加十穀米,煮白米飯就好!』,我跟爸爸說: 『我這麼年輕要保養身體的方法多得很, 預防勝於治療,藥補不如食補,目的就要讓您早一點做預防醫學,我是你女兒難到我會害您嗎?』。
過了一個月, 我跟駿政兄請教我有子宮肌癅, 醫生要我考慮要不要連子宮一起拿掉? 駿政兄說:『我明天拿一包薏仁讓妳回去煮, 不可能變沒有了, 但薏仁有助消水腫對消除老人斑也有幫助』。要去婦產科複診時我故意在爸爸面前將這事說給媽媽聽: 『醫生要我考慮要不要連子宮一起拿掉? 我們永續會友說吃薏仁有助消水腫對消除老人斑也有幫助』。爸爸靜靜的聽著都沒說什麼? 已經煮了一週的薏仁加十穀米了, 老爸一句話都沒吭過~~~~ 父親的愛! 他哪裡捨得自己的小孩去挨刀?! 再難吃也要忍耐!
高中畢業, 國文老師請我去屏東她家魚溫上班當會計, 我與爸爸提著一個米白色皮箱走在老師家的路上, 聽到爸爸跟老師說: 『三個女兒我最疼這個希望老師好好栽培她 (也不知道是不是在說給老師聽的,提醒老師我是他的金寶玉千萬不要虐待我,要不我怎麼一直不知道他最疼我, 只感覺他很重男輕女,比較疼我弟弟)』。 隔天我聽學姐說每天5點得起來殺魚, 我嚇得留下紙條給疼愛我的老師, 伶著皮箱又坐火車回來。 爸爸看到我一句話也沒說, 第一次沒罵我, 我想他也捨不得自己的女兒要每天5點起來殺魚吧!
我是三個女兒當中唯一有上幼稚園的一個, 六歲即與爸爸鐵路局同事的女兒及醫生的女兒三人自己搭客運車去讀天主教幼稚園。大弟比我小2歲讀農會附屬幼稚園每個月學費才10元,我則燙著捲髮、穿著太空衣、配紅色芭蕾舞褲襪去上學, 每週四就發一大包糖果餅乾回來,因為我的學費每個月是30元。
 爸爸總是對人說:『我最大的財產就是培養這些小孩讀書』,爸爸20來歲當完兵即考入鐵路局當 運轉手從蒸氣火車開到莒光號。這對當時都在下田的人來說是一份非常好的工作, 所以只要來到我家附近跟人家打聽 『那個開火車的巫的』人家就會報到我家來。 在外頭見識廣了, 爸爸認為我們家當地小學的水準還不夠, 所以我是六歲直接寄戶口在舅舅家, 大姐二姐分別在六年級、三年級轉校與我在同區上小學。我很感謝爸爸從小就讓我到外地求學開拓我的視野,爸媽對孩子的教育是絕對地信任從不多說一句懷疑的話語。也正因為如此我的工作才得以盡情揮灑,從以前做國貿到現在當講師幾乎天天都在整理行李, 無怪乎算命的說我的命盤是驛馬星動, 日月反背, 離鄉比較有發展。因為全家只有我遺傳了爸爸腳盤上的 穿皮鞋痣”(聽說這樣的人很好命有穿皮鞋的命)
讀銘傳的時候,爸爸尚未自鐵路局退休,每一次我要回台北,爸爸會跟列車長要一個位子給我坐,每當火車行駛到彰化站,那個平時嚴肅的父親總會出現在月台上看我有沒有坐在他指定的位子上?中華豆腐心的廣告片段於焉在我心頭略過,我的淚水已在眼眶內打轉,平時說話口不擇言的爸爸其實只是〝口豆腐心〞

幾年前,從高雄支身到台北中國生產力中心讀經營管理顧問師班, 每個週五傍晚爸爸都會開車送我去搭火車,夜宿中壢弟弟家。週日的午夜一個頭髮尚未斑白的老人會開著他的小藍在交流道下等我,為的是要省100元的計乘車資也好或是怕我危險也罷。總之,天下父母心
深夜了, 每次將寫好的宅配單放在父親桌上,我總要重複不斷地寫著:『爸爸, 這些都沒有時間壓力的, 您不好賣或賣不出去的時候再讓我寄就好。爸, 要學習放下不要太執著,把身體養好才是我們做兒女之福 』。有一次, 我在信的最後寫著:『因為您開口就要罵人, 這是何以我經常寫信放在桌上給您看的原因』。隔天,他竟然開竅了宣怖說他 芭樂要種到八月底就好,真是可喜可賀、普天同慶的明智之舉。爸爸嘴巴很壞, 內心其實是很善良的,這可能跟他們這一輩的人受日本教育尚保有很濃厚父親的尊嚴有關係。父親是一個不煙、不酒也不風流的居家型好男人,公務員退休以後就全職做一個快樂的農夫,每天清晨3點就去摘芭樂, 無怪乎我那老外朋友Tom每年聖誕節接到我寄的照片都來e-mail問我:『妳父母親看起來很健康、很年輕都沒變老,你也越來越年輕有活力,請問你們巫家保持年輕的秘訣是什麼?』,我總回以:『如果你每天3點起來摘芭樂、三餐吃芭樂保證你一輩子年輕』。感謝爸爸種了又甜又脆的芭樂給我做了好多年的公關,我相信集合這些年吃過您芭樂的人給您的祝福與功德迴向,加上您耐心復健不消多久的時間您又會箭步如飛,活像一尾活龍, 我們衷心期盼那天的到來。
任何人看到爸爸都說他看不出來76歲還很康健氣色很好,但爸爸的體力、腳程總不能跟過去比了。 我唯一的願望就是希望他不要再種芭樂了,脾氣改好一點不要動不動就上火那對血壓也不好、吃清淡一點、不要開口嗓門就那麼大老要用罵人的方式來表達他的話語、 好好調養退化性關節炎。休息是為了走更長遠的路, 等爸爸腳力恢復了, 我想帶爸媽去美國旅行一償他多年前想去夏威夷看上空秀的宿願。省得他望著飛機從天空劃過老跟堂弟說:「輝煌! 這台是要飛美國的喔! 這台是要飛國外的喔! ! 怨嘆呀! 現在腳力不行了, 都不能出國」。爸! 值此父親節前夕,想要買一件休閒短褲讓您去做復健時穿又怕被您罵, “浪費錢。就先祝福您及普天下的父親身體健康、長命百歲吧!! 身體健康沒病痛才是我們做兒女的福氣喔!
 
 

 

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/巫文瑜(20080203)


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知禮有禮走遍天下

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國 際 禮 儀~引導客人/乘車的禮節
 
引導客人的技巧
    1.二人同行,尊卑有序
      前為尊,後為卑,右為大,左為小。故與長官或長輩同行,應居其後方或左方,方為合禮。三人並
      行,則以中央為尊,右邊次之,左邊又次之;至第二、三行之排列亦準此次第。多人前後列隊而行
      ,前為尊,而依次列隊。
    2.男女同行,位置有別
       (1)進出門口時,男士應先女士上前一步,負有推門之義務。如方便之門已開,則一如進出電梯
        時,跟隨女士之後而行。蓋歐美風尚,女人第一,俗稱Lady first。
       (2)推門下車或通過黑暗區域時,男士均在女士行動之前。
       (3)進入正式宴會行列或娛樂場所時,男士應領女士先行,以便介紹以及驗票並尋覓座位。
       (4)男女二人在街上並行時,通常男士應讓女士走在比較安全的一邊,亦即男士應走靠馬路車輛
          來往之一邊。但在安全狀態下之徒步,仍遵守男左女右之原則,男士應走在女士之左邊,方
          合禮節。
       (5)男士和兩位女士同行時,不可走中間,否則和一邊講話時,就看不見另一邊。故應走在最左
          邊 ,但以尊卑而論,不在此限。男士代女士攜笨重之物,但不必替女士拿皮包或女用傘。如
          路上只能容一人進行時,男士應走在女士之後。
       (6)兩男一女同行時,應讓女士走中間,以示尊重,亦有翊護之義。
    3.除了上述尊卑有序,男女有別的禮節之外,徒步行走亦不可不注意下列諸事;
       (1)走路時要抬頭挺胸,眼平視,表現勇往邁進之精神。兩人同行時,比肩齊步,步伐一致。
       (2)走路時,切忌兩手交叉背後,或合抱於前,或插入褲袋之內,更忌吸煙吐痰或進零食。
       (3)行進中如欲超越前人應側邊繞過,不可強闖。萬一不慎,誤撞行人,則須立即道歉。
       (4)行進中如遇見熟人,應點首為禮;如遇見尊長應先敬禮並讓路;如遇見老弱婦孺,應予讓路

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會務人員暨司儀培訓記實
 
                                     巫文瑜
 
   擔任永續協會司儀/主持人訓練班的講師已行之有年, 從羅前理事長啟和那一屆我建議理監事會: 『永續應該培養自己的司儀/主持人才』我即被任命為永續司儀/主持人訓練班的講師。這個培訓可以說是永續的一個大活動,在這個活動的進行中我看到大家生龍活虎、全員動起來感到興奮莫名。佈置組事前會旗的標示很清楚的讓參與者找到受訓地點、明正用心的配樂塑造一個儼如大型晚會的氛圍; 企研組淑霞姐更是使出魂身解數的既帶冥想又做活動。目的就是要增添活動的樂趣, 當然更重要的是驅趕您的睡蟲,其用心良苦可見一般。
 
   分組演練時各組卯足了勁拼命的的練習,有些人口中唸唸有詞、有些組大肆演練節目、頗有較勁的味道。第一天培訓下來, 新會友蔡美華就被抓公差去當四月份月例會司儀, 隔天我即接到淑霞姐恭喜的電話說: 『美華的表現可圈可點都按照我課堂上所教的而且串場非常流暢。』我聽了也很欣喜, 這就是一個當老師的成就感。
 
   會中我跟大家約定以後只要有重要場合都要穿正式服裝, 還教大家領帶及領夾的正確打法。五月四日理監事會, 我看到大伙兒都把家裡最漂亮的領帶打出來了,個個精神抖擻。朱顧問說: 『他們都是為了我, 本來沒打領帶, 想到我的耳提面命趕緊把領帶打起來』永續又向前邁進一大步, 可賀可喜!
 
   另一個景象也在我的觀察之列, 那就是景聰為了待會兒要上台報告研發組的活動, 一個人躲在角落唸唸有詞深怕出槌, 這種用心這份在意正是景聰成功之處, 所以往往你看他未上台前戲戲準”, 一旦上台總有驚人的表現。
  
   新會友陳國祥的聲音抑揚頓挫及狗腿式的致詞讓我預見他的潛力無窮;王志豪的聲音比較溫和可能更適合文雅性的活動主持;楊月雲雖參與會務不深但看起來應該很靈活。首席常務”~林長江為大家準備禮物想必是想及早過過主席頒獎的癮,長江的帶人帶心值得我們學習。
 
檢示這整個會務訓練下來致詞的部份還有待練習與加強, 報到、接待的部份也還不熟悉,我想這些不足都意味著我們還有成長的空間, 如果再有時間我希望在交接典禮籌備會期間再做一次模擬與實地演練讓新會友能真正去感受上課所學。
 
末了, 要特別感謝朱顧問提供這麼理想的上課場所及可口的餐點, 我更感動的是五位常務除立聲兄這陣子家裡有事不便參與以外, 其餘的常務在我的要求下全程參與還幫忙帶領小組演練。吳長江一個大男人心思之細膩幫我們準備道具、水果點心還知道要帶水果刀?! 淑霞姐的拗功是一流的, 還找來文東兄的友情贊助。要感謝的人太多在此一併致謝, 沒提到名字的人請不要介意。永續會務活動因為有您的參與而更蓬勃發展,歡迎您一起來探索! (謹附會務人員暨司儀培訓班課程表供參考)
 
 
會務人員暨司儀培訓班課程表
 
時間:九十三年四月十一日(日)、五月二日(日)
主辦單位: 永續協會 企研組 
 
課程內容:
 
四月十一日
一、    如何成為一個專業司儀 (月例會/各功能小組會議主持)    
二、如何做一個稱職的主席
    --邀約貴賓致詞順序
    --致詞模擬與練習
三、節目腳本撰寫之秘笈及正確合宜的措詞
四、月例會司儀模擬練習
五、那段總幹事的日子
-總幹事之責任與工作,甘苦與學習
六、做個快樂的副總幹事
      -副總幹事的功能及職責
七、稱職的做好財務長
      -財務長的使命及應具備的技巧
 
五月二日
一、如何成為出色的節目主持人(觀賞第13/14屆交接典禮實況錄影/檢討)     
二、賓至如歸的接待
--大會接待/報到流程/禮品發放/主席台席次安排/帶位/引導/介紹
--頒獎/受獎/監交/獻花
三、接待流程模擬練習
四、音樂撥放的技巧/如何選取大會背景音樂
五、啼聲初試()~交接典禮主持人模擬練習
六、啼聲初試()~晚會主持人模擬練習
 

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新會員訪視~巫文瑜
人力資源組 羅啟和
 元/21/’98協組員鄭雅馨、呂慶輝赴風光明媚的觀音山麓訪視新會員巫文瑜小姐。

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我心目中的文東兄
 
    5.11.2000一大早接到文東兄來電說要來做會員訪視,我請助理特別做了一份歡迎海報及卡片,歡迎文東的到來,並帶他參觀我們巫氏宗祠(300年之三級古蹟)。文東逢人就跟人問好、點頭,凡事心存感激,我想這就是他為什麼這麼成功的原因。
    文東很客氣地向我請教有關於如何吸收新會員,如何擴展會務;並感謝我給予立志工商就業輔導演講之協助。我感受到這位成功的企業家平凡中的茁越。從他就任理事長以來,他凡事「用心、盡力、行動」的理念一一落實於會務推動上,想在任期間盡量去完成對於每一位會員的訪視,這種精神委實令人感佩。
    有兩次在機場我的車子拋錨,一通電話二話不說,文東馬上來幫我解圍,還搞得一身大汗,實在是讓我非常有虧欠感。七夕情人節適逢7月份月例會,文東何其有心為每一個會員準備一朵紅色玫瑰送給另一半……。
    在這個凡事講求速度、網際網路的時代,每一個人都變成電子郵件代號(.com),跟人交往的過程中無法接觸到到底對方是誰?是敵是友?自然有很強的防禦心,每個人對於自我的重視高過於對公眾的關切。像文東這樣每年會給客戶寄生日卡的人實不多見。平時我也會給朋友寄生日卡、母親卡、父親卡,對於接待朋友也算得上用心。所以我喜歡這個這麼用心的朋友,好像有一種知音相遇的喜悅。
    看別人養孩子好像永遠都比較快、比較容易。一溜煙,文東兄擔任理事長的任期將屆,他很客氣地問我有沒有什麼需要改進的地方,我只能說文東對於協會的盡心盡力「可圈可點」,此乃我們永續之福。
    值此新舊任理事長交接之際,謹就我個人點滴的感受聊表對文東兄的敬意與謝意。謝謝您,文東兄,辛苦您了。

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陳宏全的第一次
                                   巫文瑜記於1/07/2004
 
各位看官看到 陳宏全的第一次,不要以為是陳宏全的初夜或初吻, 陳宏全的第一次鳴罄. 光看他鳴罄用的是原子筆就知道這個人從來沒做過 婆婆”, 瞧他有多緊張、多興奮!!
 
1/06/2003宏全理事長召開第一次理監事會, 超乎我想像的來了27位理監事及顧問群, 座無虛席害我差一點沒飯吃, 還讓朱顧問親自去廚房找東西來祭我的五臟廟. 也許以前我也不是每次都出席理監事會但未曾看過這種榮景. 這件事讓我憶及9月份宏全嫁女兒在漢來飯店辦歸寧,永續去了5桌連久違的鄭坤鎮夫人都代夫出席、博雄、林世昌…..都紛紛前來道賀. 我笑稱開會員大會也沒這樣踴躍?! 這其中到底隱藏著什麼魔力呢?!
 
12/20/2003 13/14屆新舊任理事長交接典禮也是破記錄的創下空前(盧前理事長糾正我要念 第四聲), 文東說: “這是永續這13年來第一次讓他感覺這麼成功這麼感動的一次交接晚會”. 身為整個大會籌劃人的我在會後得到眾人的首肯, 我想必須歸功於宋律師無私的奉獻及晚會主持群與所有籌備會工作人員的配合才有今天完美的結局. 更重要的是宏全敢放手讓我們這批新人去搞, 這種 勇於創新的精神讓我們做起來更得心應手.
 
平日積極開朗的宏全兄就是這麼可愛, 雖然他沒怎麼好的學歷但他虛心學習不恥下問, 才有今天這麼成功的人際關係. 猶記得去年 4/01 我找來立聲、景聰、宏全來家裡教他們e-mail 操作, 大家都學會了就只有宏全這個LKK, mouse 拿在他手裡是 戲戲準” (台語), 豆芽菜是認識不了幾個大字….., 在我的催逼之下終於有一天他叫盈因教他如何建立群組, 現在經常23:00過後了還收到他轉寄來的文章.
理由是我告訴他郭文東都經常深夜了e-mail 文章跟大家分享, 明年你要接理事長如果不會收發e-mail, 會員會與你斷了訊.
 
永續人就是如此質樸與進取, 會員當中也有很多人不擅長電腦操作但都肯重新學習, 遇有觀念上的小衝突也會用另一種人文關懷與包容帶過, 這是我在別的社團很少見到的景象. 值此新官上任三把火火紅當頭, 祝願我們 新烘爐、新茶壺 的陳理長能把永續的會務帶領到另一高峰. 真的應了我們當初送他的四句聯賀詞:
 
永結同心為社團 (台語)
續繼協力爭滿圓
陳家歷代出高人
宏揚理念透京城
全心會務第一名
 
 
 
 

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為 成 功 下 定 義 
1、恰如其份的角色扮演

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永續~一家人
在博雄先慈的告別式我看到了好多老朋友,一時興起與大家握手打招呼差一點忘了這是告別式而不是永續聯誼會! 回來我翻開永續通訊錄到場的從歷屆的理事長數來: 施森樹、吳照麟、孫明德、陳雲清、郭文東、盧義光、陳宏全、徐立聲,會友潘徽正可能是代表郭耀欣、羅瑞蓬可能是代表羅啟和的,以及我好久不見的魏松瑜,女性就顏淑霞、賴富英跟我。我是博雄介紹進永續的我當然會去參加今天的告別式,林世昌已退會但還見他在會場可見這些都是博雄最要好的朋友,我更在簽到簿上看到陳文進的名字。不禁想起前幾天我在製作交接腳本時詢問鐵峰兄博雄第十七屆有沒有被聘任為顧問? 他回答我:『沒有』,但我隱約聽到年輕的會友說:『啊! 他都沒繳會費就不要再聘他了, 或經常在理監事會討論有關舊會員很久不來要開除其會籍等等』。 而不是去詢問、關心他()是不是事業出trouble 無心再繼續會務或身體欠安不想出門。殊不知一份革命情感的培養是要經歷多少歲月的謀合與爭執,不是用九千元會費可以詮釋!
15位永續人在告別式會場,當然也有人不克前來託人帶奠儀來的也有一個叫文東的一路接客把宏全、淑霞、富英帶到會場,陳怡安老師如果看到一定又要說這就是永續的人文關懷了。
1996年我在長谷參加一場研討會認識雲清兄與博雄,際之又在義守大學參與永續在跨交會做發表,所以跟永續的高層一下就熟了,以致我初入會時明德嫂以為我是理監事群便打電話要邀約我入股丈母娘魚丸事業。19976月在博雄積極地邀約、照顧之下我正式加入永續,屈指一數也已9個年頭。『永續』就像一家人的情感即令是已經退會的會員仍保持著那份濃得化不開的情誼。這樣的精神正符合新任理事長鐵峰兄的理念如我在交接腳本寫著:『新的一年,林理事長將帶領我們繼續開創新局,理事長也希望把永續塑造成所有會友相互學習、成長,彼此關懷的一個大家庭』。  
期許這份濃情蜜意的革命情感持續在您我心中發酵,就像照麟兄常說的:『讓我們一起來寫歷史』。  
巫文瑜 記於12/01/2006 (10:30)
 
 

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