文/巫文瑜(20120310)
安迪生企管顧問有限公司 總經理
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正玲來邀稿，我寄了之前228連休四天寫的四篇文章讓她自己選擇，或者請她上我部落格去挑選。我是三月份的壽星，雖然月例會當天我要去聽美聲男伶演唱會，不克參與 張錦貴 教授蒞會演講盛會。但，我希望正玲在我生日的這個月份務必要幫我刊一篇文章在會訊，所以我著手重寫一篇新的給她去斟酌。
回想今天一整天到底做了什麼呢？感覺也沒做幾件事，但做的是有意義的助人之事。
第一件是幫弟弟寄國際快遞，重拾我過去擔任國貿專員時的記憶，小心翼翼地打Invoice，還要檢查看看有沒有缺漏好緊張呀！記得我剛出社會的第三年從台北回高雄任職於一家外銷工廠附屬的貿易部門，剛去前三天就給公司偷撕了一張Invoice 跟 Packing List 回來背，打完文件還要小心的檢查其中的空格跟數字有沒有打錯？現在想想都覺得年輕的我怎麼那麼能幹？27歲就被公司派去美國出差了33天還接了無數的訂單。
昨晚到深夜了一直無法入睡，於是起身閱讀大前研一與 柳井正 先生合寫的《放膽去闖》，書中寫了許多這兩位作者對日本政府施政的不滿與擔憂，對照三月份遠見雜誌也有報導日本去年311地震及海嘯重建的諸多報導。據《遠見》報導，很多日本民眾甚而不知道他們新上任的首相叫何名？也不想要知道他的全名？我因對日本的政治所知不多，不予評論。但該書後半段寫了很多兩位作者對目前日本時下的年輕人，他們的短視、缺乏國際觀，成為尼特族(譯注：指一些不升學、不就業、不進修、不參加就業輔導，終日無所事事的青年族群，英文稱為Not currently engaged in Employment, Education or Training，略稱為NEET)。
又有所謂的繭居族(譯注：指由於各種因素導致足不出戶、長期失學或失業，而且不願參與人際接觸，退縮到屬於自己舒適場所的人)，根據2010年內閣府調查，目前有70萬人，而其潛在人口更高達150萬人，近半數的人都是因為「無法融入職場」或「求職不順利」這類因素。
或指部份日本退休人士為濕落葉(譯注：退休後之後沒有興趣嗜好，終日無所事事、惶惶無所依的先生們，無論老婆去哪都要跟著，就好像被掃把捲起的濕落葉一樣，甩都甩不掉)。
並舉例奇異與三星砸一千億培育人才，相較於日本企業願意投注在員工培訓的比例懸殊。我看了與於我心有戚戚焉，也跌破我的老花眼鏡。這個我長期最景仰的日本大和民族曾幾何時是那麼地光鮮亮麗，怎麼變 成大前 先生口中如此的不堪，之前在其另一著作《一個人的經濟》也曾多次抨擊日本的經濟日漸蕭條。我心裡為之一沉，不知所以，但心知肚明老天爺是公平的，誰努力誰就有飯吃！
於是我寫信給同班同學，建議他們買給孩子們看，知己知彼百戰百勝，且它山之石可以攻錯，希望我們的年輕人不要再犯了同樣的錯。
一週之內我看了兩本書，心裡是踏實的，其中一本是長榮事業集團張榮發總裁新出版的《鐵意志與柔軟心-張榮發的33個人生態度》，我或坐或臥用了兩天的時間一口氣看完325頁的內容，非常感動 張榮發 先生的發心，其樂於助人的精神及其國際觀令人景仰。故事都很簡單易懂，我的朋友說：寫得太淺，我回以：『簡單的事情重複做就會變成一種習慣』。我又寫信建議我同學，倘若她女兒要考長榮空服，建議她去閱讀此書，從而了解長榮用人的標準與企業文化。看完該書，我終於知道為何之前我提到高雄鄉親Albert 的工作歷程了。如果換做是我，我也會願意追隨這麼有仁義道德的老闆，欲知詳情可至書局翻閱該暢銷書，因為我到永漢書局說要買三本，店員告訴我只剩兩本，因為這幾天很多人來買。
於是我買了一本送給文東兄，又著手寫信給一位長輩，末了我告訴他：『希望您把身體養好，不要有所牽掛，文瑜會經常寫信讓您開心。』
套用張榮發總裁書中所寫：『能幫助人也是一種福報』，我會把該書重新溫故知新再與您分享我的看見。
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